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一、岗位职责：
1、公司提供房源和客户。详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
2、陪同客户实地看房,,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
3、抽取高额提成，
4、公司每月不定期进行培训，增加员工的知识层面。
二、晋升机制
销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)
管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理
3.1V1带、教；练（给与你平台+合理的思路与方法）
三、新人寄语：
1,这是个最容易上手的行业,也是时间最自由的工作，没有工作经历没关系,只要你够勤快,你绝对能成功.
2.每月公司会举行员工大会，嘉奖分公司及个人业绩突出员工，奖金2000-10000不等，每年年底公司组织出国游，（可带家人）
公司13家分店可就近安排。
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